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國際中心/綜合報導日本東京大學最年輕的準教授大澤昇平,同時也是區塊鏈公司「Daisy Co」的執行長,他在推特上的發文引發爭議,稱他經營的公司「絕對不錄用中國人」,歧視意味濃厚。針對他的行為,東大也發出聲明,表示已對大澤昇平進行懲處,將他解雇。▲大澤昇平遭到東大開除。(圖/翻攝自推特大澤昇平)32歲的大澤昇平是AI專家,他在去年11月於推特發文,表示「敝社Daisy不錄用中國人」、「本來也就不會面試中國人,書面審查的時候就會刷掉」,他還曾說過「東大被我党控制」,種種言論引發爭議。事後,大澤昇平雖刪除文章道歉,但發文早被截圖在網上瘋傳,有網友砲轟「這種人是最高學府的汙點」。▲大澤昇平稱不會錄用中國人。(圖/翻攝自推特)對此,東京大學在本月15日發出聲明,認為大澤昇平的發言已傷害到學校的名譽以及信用,表示絕對不允許學校的教職員工有這樣的行為,對他採取嚴厲的處分,即日起解雇。東大也強調,為了防止類似的事件再度發生,會要求全校的教職員。對於這個處分,大澤透過推特表達不滿,認為這處分是不合理的。不少網友也替他打抱不平,表示「私人企業聲明不採用中國人,有什麼關係?」、「東京大學瘋了呢嗎?為什麼要保護中國」、「這個處分不具正當性」、「東京大學是雙重標準」、「東京大學的判斷基準是??」、「這次事件也給了學術界一個警惕」、「現在大家都在提防機密遭中國竊取,不採用中國人很合理吧」。(廖俐惠報導) 

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